Kartu Kuning AK1: Cara Mengurus dan Syarat 
CV Lamaran Kerja Tanpa Pengalaman: Panduan 
NPWP Karyawan Baru: Kini NIK Anda 
UMP dan UMK: Cara Cek Angka Resminya 
Magang: Hak Peserta dan Isi Perjanjiannya 
SKCK untuk Melamar Kerja: Syarat dan Biaya 
BPJS Ketenagakerjaan untuk Pekerja Baru 
Surat Lamaran Kerja Pabrik: Contoh dan Syarat 
| Nama Perusahaan | : | |
|---|---|---|
| Published Date | : | 06 Oktober 2026 |
| Category | : | Pelayanan Profesional |
| Job Location | : | , , Indonesia |
| Employment Type | : | |
| Education Requirements | : | |
| Experience Requirements | : |
Kartu AK1, yang lebih dikenal sebagai kartu kuning, diterbitkan gratis oleh dinas tenaga kerja kabupaten atau kota dan mencatat Anda sebagai pencari kerja. Tidak ada biaya resmi sepeser pun. Kalau ada yang memungut, itu pungutan liar, dan Anda berhak menolak serta melaporkannya.
Kartu ini diminta pada banyak lowongan, terutama penerimaan pegawai negeri, badan usaha milik negara, dan sebagian besar pabrik. Warnanya sendiri belum tentu kuning lagi di banyak daerah, karena sekarang banyak yang dicetak di kertas putih atau diterbitkan dalam bentuk digital. Namanya tetap melekat karena kebiasaan.
Apa fungsinya sebenarnya
AK1 adalah singkatan dari Antar Kerja nomor satu, bagian dari rangkaian formulir pelayanan antarkerja di dinas tenaga kerja. Fungsinya dua arah.
Bagi Anda, kartu ini menjadi dokumen pelengkap lamaran dan menjadi pintu masuk ke layanan dinas tenaga kerja, mulai dari informasi lowongan, bursa kerja, sampai pelatihan keterampilan yang sebagian diselenggarakan tanpa biaya. Bagi pemerintah, pendaftaran ini menjadi data pencari kerja di daerah tersebut, yang dipakai menyusun program ketenagakerjaan.
Perlu diluruskan satu salah paham yang umum: memiliki AK1 tidak berarti Anda akan disalurkan ke pekerjaan. Kartu ini mencatat dan membuka akses, bukan menjamin penempatan. Siapa pun yang menjanjikan pekerjaan sebagai imbalan pengurusan AK1 sedang menjual sesuatu yang bukan miliknya.
Syarat yang perlu dibawa
Persyaratan dapat sedikit berbeda antardaerah, jadi periksa dulu ke dinas tenaga kerja setempat. Yang umum diminta:
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk dengan menunjukkan aslinya
- Fotokopi Kartu Keluarga
- Fotokopi ijazah terakhir yang dilegalisasi
- Pas foto berwarna ukuran 3×4, umumnya dua lembar
- Fotokopi sertifikat keahlian atau pelatihan, bila ada
- Fotokopi surat keterangan pengalaman kerja, bila ada
Bawa dokumen asli untuk dicocokkan. Dan bawa pas foto lebih dari jumlah yang diminta, karena mencetak ulang di sekitar kantor dinas biasanya lebih mahal dan memakan waktu.
Satu hal yang perlu diperhatikan: kartu ini diterbitkan oleh dinas tenaga kerja sesuai domisili Anda. Kalau alamat KTP Anda di daerah lain sementara Anda merantau, tanyakan lebih dulu apakah kantor setempat melayani pemohon luar daerah dan apakah perlu surat keterangan domisili.
Alur pengurusan
- Periksa dulu apakah daerah Anda melayani pendaftaran daring. Banyak dinas tenaga kerja sudah menyediakannya, dan sebagian terhubung dengan layanan Karirhub Kemnaker. Kalau ada, isi data dari rumah lebih dulu.
- Datang ke kantor dinas tenaga kerja kabupaten atau kota, pada hari dan jam kerja. Layanan ini umumnya ditutup lebih awal daripada jam kantor.
- Isi formulir pendaftaran pencari kerja dengan data sesuai dokumen. Isi jenis pekerjaan yang dicari sesuai keahlian Anda, bukan diisi asal.
- Serahkan berkas dan tunggu pemrosesan. Di banyak daerah kartunya terbit pada hari yang sama.
- Periksa isi kartu sebelum pulang, terutama ejaan nama, nomor induk kependudukan, dan pendidikan terakhir.
- Minta legalisasi fotokopi secukupnya, karena banyak perusahaan meminta salinan yang dilegalisasi dan menahan berkas lamaran.
Kalau daerah Anda menerbitkan kartu dalam bentuk digital, simpan berkasnya di lebih dari satu tempat dan cetak beberapa lembar. Perusahaan yang meminta berkas cetak tidak akan menerima tangkapan layar di ponsel.
Masa berlaku dan kewajiban melapor
Kartu pencari kerja umumnya berlaku dua tahun, dengan kewajiban melapor setiap enam bulan selama Anda belum mendapat pekerjaan. Kewajiban melapor inilah yang paling sering dilupakan, padahal konsekuensinya nyata: kartu bisa dianggap tidak aktif, dan Anda perlu mengurus ulang ketika tiba-tiba dibutuhkan.
Pelaporan berkala juga menguntungkan Anda, karena pada saat itulah petugas biasanya menyampaikan informasi lowongan dan pelatihan yang sedang tersedia. Beberapa daerah sudah memungkinkan pelaporan dilakukan daring sehingga tidak perlu datang.
Kalau Anda sudah diterima bekerja, laporkan juga. Pelaporan itu menutup status pencari kerja Anda dan membuat data daerah lebih akurat. Banyak orang melewatkannya karena merasa tidak ada gunanya, padahal prosesnya singkat.
Lowongan mana yang biasanya memintanya
| Jenis penerimaan | Umumnya meminta AK1 |
|---|---|
| Calon pegawai negeri sipil | Sering, dan disebutkan tegas dalam pengumuman |
| Badan usaha milik negara dan daerah | Sering |
| Pabrik dan manufaktur | Sering, bersama SKCK dan surat keterangan sehat |
| Retail dan jaringan toko | Kadang |
| Perusahaan rintisan dan teknologi | Jarang |
| Penempatan kerja ke luar negeri | Mengikuti ketentuan program penempatan |
Karena itu, kalau Anda sedang aktif melamar ke pabrik atau instansi, uruslah lebih awal. Berbeda dengan SKCK yang hanya berlaku enam bulan sehingga sebaiknya diurus mendekati waktu melamar, AK1 berlaku lebih lama sehingga aman diurus di awal.
Beda AK1 dengan dokumen lain
Beberapa dokumen sering tertukar karena sama-sama diminta dalam satu paket lamaran, padahal penerbit dan fungsinya berbeda.
| Dokumen | Penerbit | Menerangkan |
|---|---|---|
| AK1 atau kartu kuning | Dinas tenaga kerja | Anda terdaftar sebagai pencari kerja |
| SKCK | Polri | Ada tidaknya catatan kejahatan |
| Surat keterangan sehat | Puskesmas atau klinik | Kondisi kesehatan |
| Paklaring | Perusahaan sebelumnya | Pengalaman dan masa kerja |
| Kartu kepesertaan jaminan sosial | BPJS Ketenagakerjaan | Anda peserta jaminan sosial |
Tidak ada satu pun yang menggantikan yang lain. Baca daftar berkas di iklan lowongan satu per satu, lalu urus dalam rentang waktu berdekatan supaya masa berlakunya tidak saling mendahului. Rincian syarat SKCK ada di panduan SKCK untuk melamar kerja.
Waspada pungutan
Penerbitan AK1 tidak dipungut biaya. Yang mungkin Anda keluarkan hanyalah ongkos fotokopi, pas foto, legalisasi ijazah di sekolah, dan transportasi. Itu semua bukan biaya layanan dinas tenaga kerja.
Beberapa hal yang perlu Anda tolak: permintaan uang administrasi dengan alasan apa pun, tawaran pengurusan cepat lewat perantara, dan permintaan menyerahkan ijazah asli kepada orang yang bukan petugas di loket. Kalau dimintai uang, catat tanggal, nama loket, dan kalau memungkinkan nama petugasnya, lalu laporkan ke pengaduan dinas atau inspektorat daerah.
Hati-hati pula dengan situs yang mengaku melayani pembuatan kartu kuning daring secara nasional dengan biaya tertentu. Layanan resmi berada di domain berakhiran .go.id milik pemerintah daerah atau kementerian. Cara memastikannya sama seperti yang kami uraikan di cara mengenali situs Disnaker asli.
Memanfaatkan layanan yang menyertainya
Bagian ini yang paling sering disia-siakan. Ketika mendaftar, tanyakan tiga hal kepada petugas: apakah ada bursa kerja dalam waktu dekat, apakah ada pelatihan keterampilan gratis yang masih membuka pendaftaran, dan bagaimana cara menerima pemberitahuan lowongan.
Pelatihan yang diselenggarakan lewat balai latihan kerja mencakup bidang seperti pengelasan, menjahit, otomotif, tata boga, dan komputer, dan sebagian menerbitkan sertifikat yang diakui. Bagi pelamar tanpa pengalaman, sertifikat semacam ini menambah bobot CV jauh lebih banyak daripada tambahan keterangan sifat pribadi. Cara menyusunnya kami bahas di panduan CV lamaran kerja tanpa pengalaman.
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa biaya membuat kartu kuning AK1?
Gratis. Tidak ada tarif resmi untuk penerbitan kartu pencari kerja. Permintaan uang untuk pengurusannya adalah pungutan liar.
Berapa lama kartu AK1 berlaku?
Umumnya dua tahun, dengan kewajiban melapor setiap enam bulan selama belum bekerja. Ketentuan rincinya dapat berbeda antardaerah.
Di mana mengurus kartu kuning?
Di dinas tenaga kerja kabupaten atau kota sesuai domisili. Sebagian daerah sudah menyediakan pendaftaran daring lebih dulu, tetapi pengambilan kartunya umumnya tetap di kantor.
Apakah bisa mengurus di luar daerah KTP?
Tergantung kebijakan daerah setempat. Sebagian melayani dengan tambahan surat keterangan domisili. Tanyakan lebih dulu sebelum datang.
Apakah kartu kuning menjamin dapat pekerjaan?
Tidak. Kartu ini mencatat Anda sebagai pencari kerja dan membuka akses ke layanan dinas tenaga kerja, tetapi tidak menjamin penempatan.
Kartu saya hilang, bagaimana?
Urus penggantian ke dinas tenaga kerja yang menerbitkan, dengan membawa dokumen seperti saat pendaftaran awal. Karena itu simpan fotokopi yang dilegalisasi sebagai cadangan.
Mendaftar lewat kanal daring Kemnaker
Selain mendatangi kantor dinas, pencari kerja bisa membuat akun di Karirhub, kanal ketenagakerjaan milik Kementerian Ketenagakerjaan. Di sana Anda mengisi profil, menyimpan data pendidikan dan keterampilan, lalu mencari lowongan dari pemberi kerja yang terdaftar.
Perlu dipahami hubungannya supaya tidak keliru harapan. Akun Karirhub bukan pengganti kartu AK1 fisik yang diminta sebagian perusahaan dan instansi. Sebagian daerah mengaitkan pendaftaran daring ini dengan penerbitan kartu, sebagian lain tetap meminta Anda datang. Tanyakan ke dinas setempat bagaimana prosedur yang berlaku di daerah Anda, karena di sinilah praktiknya paling beragam.
Meski begitu, membuat akunnya tetap berguna. Profil yang terisi lengkap membuat Anda muncul dalam pencarian pemberi kerja, dan informasi bursa kerja biasanya diumumkan lebih dulu di kanal ini. Isi profil dengan data yang sama persis dengan dokumen Anda, supaya tidak ada selisih yang menyulitkan di tahap verifikasi.
Kalau ijazah belum keluar
Banyak lulusan baru ingin segera mengurus AK1 tetapi ijazahnya belum terbit, dan ini wajar karena penerbitan ijazah sering memakan waktu berbulan-bulan setelah kelulusan.
Jalan keluarnya, mintalah surat keterangan lulus dari sekolah atau kampus, yang memuat nama, tahun kelulusan, dan jurusan, serta ditandatangani pejabat yang berwenang dan distempel. Sebagian besar dinas tenaga kerja menerima dokumen ini sebagai pengganti sementara. Tanyakan dulu lewat telepon sebelum berangkat, supaya Anda tidak bolak-balik.
Hal yang sama berlaku saat melamar kerja. Perusahaan umumnya menerima surat keterangan lulus, asalkan Anda menjelaskan terus terang bahwa ijazah masih dalam proses dan menyebutkan perkiraan waktunya. Yang merugikan justru bila Anda diam lalu ketahuan di tahap akhir seleksi.
Hari apa sebaiknya datang
Layanan pencari kerja punya pola keramaian yang bisa Anda manfaatkan. Puncaknya biasanya pada musim kelulusan sekolah sekitar pertengahan tahun, dan setiap kali ada pengumuman penerimaan pegawai negeri atau badan usaha milik negara. Pada masa itu antrean bisa panjang sejak sebelum loket dibuka.
Kalau Anda tidak sedang dikejar tenggat, datanglah di luar masa tersebut dan pada pertengahan pekan. Awal pekan biasanya menumpuk karena permohonan akhir pekan sebelumnya, sedangkan Jumat jam layanannya lebih pendek.
Sebelum berangkat, telepon dulu kantornya untuk memastikan tiga hal: jam layanan hari itu, apakah ada perubahan persyaratan, dan apakah kartunya terbit pada hari yang sama. Satu panggilan telepon sering menghemat satu hari penuh, terutama bila jarak rumah Anda jauh dan Anda harus izin tidak masuk kerja atau sekolah.
Bawa juga pulpen sendiri dan map untuk membawa pulang berkas. Hal sepele, tetapi membuat urusan Anda selesai lebih cepat.
Ringkasnya
Uruslah AK1 lebih awal, karena masa berlakunya panjang dan gratis, lalu catat jadwal melapor setiap enam bulan supaya statusnya tidak mati saat Anda membutuhkannya. Periksa isi kartu sebelum meninggalkan loket, minta legalisasi fotokopi secukupnya, dan tolak setiap permintaan uang. Selagi di sana, tanyakan bursa kerja dan pelatihan gratis yang tersedia, karena itulah bagian yang paling berguna dan paling sering terlewat.
